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辦公室=“小聯合國”?這格局這眼界,我服!

2017-05-10 格蘭富中國

什么?你的公司是個“小聯合國”?這并非夸大其詞,位于荷蘭的格蘭富配送服務總部就是這樣一家頗具國際范兒的企業。講真,那里甚至有些“喧賓奪主”,來自荷蘭本國的員工成了“獨苗”,被一群“老外”包圍了!

在荷蘭格蘭富配送服務部(GDS) 阿爾默勒辦公室的桌上插著許多小旗幟,它們象征著來自不同國家和地區的員工跨文化的多樣性,其中包括愛爾蘭、丹麥、羅馬尼亞、印度、博內爾、葡萄牙、中國、拉脫維亞、匈牙利、孟加拉國、保加利亞和荷蘭。


更有趣的是,“小聯合國”版的辦公室并非巧合,而是一種特別的甄選。對此,荷蘭運營部經理的 Paul McLoughlin 解釋道:“雇用新員工時,我們會尋找能夠理解格蘭富集團內文化差異的人。不同國家的員工能夠為辦公室帶來更多活力。不必擔心文化差異與沖突,畢竟人與人的內心是相通的?!?


當然,這樣的安排不只為了“解悶”。格蘭富配送服務部在荷蘭和新加坡設有倉庫,并且近期在美國孟菲斯新建了一座倉庫,為銷售公司及其客戶提供備件。阿爾默勒辦公室的員工通過這一方式與其他國家的GDS員工合作。


擔任GDS客戶物流專員已有五年的羅馬尼亞籍員工 Silvia Pavalasc 指出:“我們與來自不同文化的人合作,因此需要建立一個特殊部門。毫無疑問,我們是一支強大的隊伍。”


她的同事 Edgar Jerums 是拉脫維亞人,擔任規劃和物流協調員已近一年。他們經常在節假日返回祖國,并將獨特的民族文化帶回與小伙伴們分享。


“可能是食物、紀念品或者一個故事?!?Edgar Jerums 笑著說道。顯然,是什么并不重要,真正的意義在于,世界那么大,我們竟能從一間小小的辦公室里了解到各國各地的風土人情與民俗文化,這聽起來簡直太棒了!

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